В Глазове суд рассмотрел дело по иску воспитателя детского сада. Женщина была уволена по сокращению штата, но посчитала, что процедура прошла с нарушениями, и обратилась в суд.
По словам истицы, на неё оказывалось давление, а после увольнения родители и коллега просили вернуть её на работу как ценного специалиста. Работодатель настаивал, что всё прошло по закону.
Выяснилось, что при сокращении женщине не были предложены все вакансии и не учтено ее преимущественное право на оставление на работе.
Суд встал на сторону воспитателя. Приказ об увольнении отменён, женщину восстановили в должности. Кроме того, ей выплатят компенсацию за вынужденный прогул — почти 47 с половиной тысяч рублей — и 10 тысяч за моральный вред.
В Глазове по решению суда вернули работу воспитательнице
Фото: Объединенная пресс-служба судов Удмуртии
86 

