Глазовский районный суд вынес решение в пользу работника, уволенного за появление на работе в нетрезвом виде. Сообщается, что водитель попал в ДТП на служебном автомобиле в состоянии алкогольного опьянения. После этого работодатель решил с ним распрощаться.
Однако мужчина с процедурой увольнения не согласился и пошел в суд.
Выяснилось, что на момент увольнения работник находился на больничном и сообщил об этом руководству. Кроме того, работодатель не затребовал письменное объяснение с работника, как того требует Трудовой кодекс.
Суд постановил признать увольнение незаконным, восстановить работника в должности. С работодателя решено взыскать почти 140 тысяч рублей в пользу сотрудника за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в 10 тысяч рублей.
В Глазове суд восстановил на работе водителя, уволенного за появление на работе в пьяном виде
Фото: Жизнь Глазова
